组织部门干部监督机构的主要职责。

六项：1、负责组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导；2、对领导干部和干部选拔任用工作实施监督，对贯彻执行《干部任用条例》及有关党内法规的情况进行监督检查；3、研究提出有关干部监督的法规、制度；4、对违反《干部任用条例》的问题进行调查核实，提出处理意见，或者督促下级党委（党组）组织（人事）部门进行查核处理；5、受理对领导干部和干部选拔任用工作问题的举报；6、配合纪检、审计机关的有关机构负责巡视、领导干部经济责任审计等工作的组织实施。

（来源于中组发（2005）8号文件）